COSA

Il Coaching Theatre è un’esperienza che unisce il Teatro ed il Coaching per accompagnare i responsabili ed i Team nel loro sviluppo e nell’apprendimento di nuove modalità di comportamento per affrontare nuove sfide e momenti di evoluzione. Le tecniche teatrali per attivare un processo di conoscenza, mettere in scena il presente ed il futuro desiderato, esplorare capacità espressive e creative. Il Coaching per definire obiettivi e piani di azione e trovare nuove soluzioni alle sfide che si presentano. Un processo che permette alle persone che costituiscono un Team di esprimere le proprie potenzialità, di individuare una meta condivisa e definire una strategia per raggiungerla.

Il teatro è metafora della vita e le persone, in scena, ne creano forme e dinamiche. Il Coaching Theatre è uno strumento di evoluzione, un modo per migliorare il lavoro di squadra, definire e raggiungere i propri obiettivi, massimizzare i risultati sia in ambito personale che organizzativo. Accompagniamo le persone a percepire ed esprimere i propri bisogni attraverso il corpo, la voce, la musica, il movimento, la gestualità, la messa in scena. Le nostre esperienze prevedono coinvolgimento fisico, cognitivo ed emotivo, scambio e interazione tra le persone coinvolte per costruire e rafforzare le relazioni e far emergere e sviluppare risorse e competenze. Crediamo che energia personale, motivazione, emozioni e relazioni siano il volano per le performance aziendali ed i risultati dei Team.

Coaching theatre in sintesi

1. PRESENTE – Rappresentazione dello “scenario” attuale
2. FUTURO – Rappresentazione dello “scenario” desiderato
3. ACTING E REACTING – Sperimentazione di comportamenti e risposte possibili. Messa in opera di azioni e strategie
4. EVOLUZIONE – Cambiamento, integrazione e risultati